第172章 比工资更高的奖金[2/2页]

    “嗖”

    地一下跑开了，躲到远处的角落里，警惕地看着这边，时不时还发出几声低低的

    “呜呜”

    声。

    “哈哈哈，我就开个玩笑，你别这么激动嘛！”

    秦奕笑得前仰后合，眼泪都快出来了，“行，我会把他调走的。”

    他一边笑着，一边擦了擦眼角的泪水。

    “不过，接下来到‘灵犀干活的七个新人，你可得好好指导。”

    秦奕收住笑容，一脸认真地看着求博军。

    “他们技术水平估计比不上诗韵和启阳，跟春寒就更没法比了，好在基础都有，上手应该不难，你多给他们的代码质量把把关就是了。”

    秦奕语重心长地说道。

    “指导倒是可以指导，不过你要我给他们把关代码质量，我现在没什么趁手的工具啊。”

    求博军摊开双手，脸上写满了苦恼，“之前大龙提供的那个

    diff

    工具是有点用，可要是改动涉及多个文件，一个一个文件去

    diff，太费劲了。”

    “说来也是，这个版本管理工具我来想办法吧。”秦奕一听到求博军的诉求，脑海中立刻联想到前世

    2005

    年一出现就迅速取代各种版本控制工具前辈，成为全球范围内最广泛使用的版本控制工具

    ——git。

    git

    这个工具不仅相当好用，开发起来也不是很困难，前世短短几周内，林纳斯就完成了

    Git

    的核心功能设计以及开发，以秦奕对

    git

    最终形态的了解，反推开发，想来也不会太困难。

    “另外，我听方文说你们把‘灵犀的文档产品开发得挺完善了，我打算拿去给用户推广，你这边没意见吧？”

    秦奕看向求博军，眼神中带着询问和期待。

    “没问题！表格产品也基本能用了，你尽管拿去给用户检验。”

    求博军爽快地应道，“不过项目组产品的推广一直都是你一个人做的吗？那也太辛苦了。”

    “当然不会一直这样。”

    秦奕摇了摇头，耐心解释道，“之前产品没做好，我没急着组建销售团队。鹏城销售人才多，组建起来比研发团队容易多了。现在既然已经有了基本的产品，确实也是时候组建销售团队了，我已经让许莉联系鹏城人才服务，让他们推荐靠谱的人。”

    “那行，不过你这次去，还是带上启阳或者诗韵吧。”

    求博军建议道，“要是遇到问题，他们能现场帮忙解决。”喜欢科技革命，从1984开始请大家收藏：

第172章 比工资更高的奖金[2/2页]

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